دقائق
من المستند إلى مسودة الاختبار
بلا حسابات
يفتح الموظفون رابطًا فقط
2.99 دولار/شهريًا
خطة الطالب، دون تسعير لكل مقعد
مصمم لكل حالة استخدام في التطوير والتعلّم
تدريب الامتثال
أنشئ اختبارات امتثال من مستندات السياسات في نفس يوم تغيير السياسات. تأكّد من أن كل موظف يُظهر فهمًا، لا مجرد إتمام.
تأهيل الموظفين
سرّع الوصول إلى الإنتاجية بفحوصات معرفة منظّمة في اليوم الأول، والأسبوع الأول، والشهر الأول. حدّد الفجوات قبل أن تتحول إلى مشكلات أداء.
معرفة المنتج
ارفع مواصفات المنتج وأنشئ اختبارات لفرق المبيعات قبل كل إطلاق. يعرف الموظفون الجدد المنتج قبل أول مكالمة لهم مع عميل.
تطوير مهارات مستمر
مراجعات معرفية شهرية حول تحديثات العمليات والأدوات وأفضل الممارسات. اختبارات قصيرة تستغرق 5 دقائق وتستخدم ممارسة الاسترجاع لترسيخ ما تعلّمه الموظفون.
من مستند إلى اختبار في 3 خطوات
ارفع محتوى التدريب
ارفع مستند السياسة أو دليل التأهيل أو كتيّب المنتج. تعمل صيغ PDF وWord والصور.
يُنشئ الذكاء الاصطناعي الاختبار
يُنشئ الذكاء الاصطناعي لدينا أسئلة بمُشتِّتات قوية وتفسيرات مفصّلة. اضبط الصعوبة وعدد الأسئلة.
أسند، تابع، أعدّ التقارير
شارك رابطًا مع الموظفين. شاهد معدلات الإتمام والدرجات وتحليل الأسئلة فوريًا.
كل ما يحتاجه فريق التطوير والتعلّم لديك
عائد الاستثمار للتقييمات المُنشأة بالذكاء الاصطناعي
بدون SimpleQuizMaker
- • 8-24 ساعة لإنشاء كل اختبار تدريب يدويًا
- • تصبح الاختبارات قديمة عند تغيّر السياسات
- • بلا رؤية لفجوات معرفة الموظفين
- • إتمام التدريب ≠ الاحتفاظ بالمعرفة
- • فريق التطوير والتعلّم عنق زجاجة لكل تقييم جديد
مع SimpleQuizMaker
- • اختبار جديد يُنشأ خلال 15 دقيقة من أي مستند
- • اختبارات محدَّثة خلال دقائق عند تغيّر المحتوى
- • يكشف تحليل الأسئلة بالضبط ما لا يعرفه الموظفون
- • اختبارات التعزيز المتباعد تقوّي الاحتفاظ بالمعرفة
- • يمكن لأي عضو في الفريق إنشاء تقييمات باستقلالية