Reduce la creación de cuestionarios de formación de días a minutos
Sube tus materiales de formación — documentos de políticas, guías de incorporación, especificaciones de producto — y genera evaluaciones de conocimiento profesionales al instante. Ve quién respondió cada cuestionario y qué preguntas falló.
Minutos
Del documento al borrador del cuestionario
Sin cuentas
Los empleados solo abren un enlace
$2.99/mes
Plan Estudiante, sin precio por usuario
Hecho para cada caso de uso de L&D
Formación de cumplimiento
Genera cuestionarios de cumplimiento a partir de documentos de política el mismo día que cambian las políticas. Asegúrate de que cada empleado demuestre comprensión, no solo finalización.
Incorporación de empleados
Acelera el tiempo hasta la productividad con comprobaciones de conocimiento estructuradas en el día 1, la semana 1 y el mes 1. Identifica brechas antes de que se conviertan en problemas de rendimiento.
Conocimiento del producto
Sube las especificaciones del producto y genera cuestionarios para los equipos de ventas antes de cada lanzamiento. Los nuevos empleados conocen el producto antes de su primera llamada con un cliente.
Desarrollo continuo de habilidades
Repasos mensuales de conocimiento sobre actualizaciones de procesos, herramientas y mejores prácticas. Cuestionarios cortos que toman 5 minutos y usan la práctica de recuperación para reforzar lo aprendido.
De documento a cuestionario en 3 pasos
Sube el contenido de formación
Sube tu documento de política, guía de incorporación o manual de producto. Funcionan PDF, Word o formatos de imagen.
La IA genera el cuestionario
Nuestra IA crea preguntas con distractores sólidos y explicaciones detalladas. Ajusta la dificultad y el número de preguntas.
Asigna, sigue, reporta
Comparte un enlace con los empleados. Ve las tasas de finalización, puntuaciones y análisis por pregunta en tiempo real.
Todo lo que necesita tu equipo de L&D
El retorno de inversión de las evaluaciones generadas por IA
Sin SimpleQuizMaker
- • 8-24 horas para crear cada cuestionario de formación manualmente
- • Los cuestionarios quedan obsoletos cuando cambian las políticas
- • Sin visibilidad de las brechas de conocimiento de los empleados
- • Finalización de la formación ≠ retención de conocimiento
- • El equipo de L&D es un cuello de botella para cada nueva evaluación
Con SimpleQuizMaker
- • Cuestionario nuevo generado en 15 minutos desde cualquier documento
- • Cuestionarios actualizados en minutos cuando cambia el contenido
- • El análisis por pregunta revela exactamente lo que los empleados no saben
- • Los cuestionarios de refuerzo espaciado fortalecen la retención
- • Cualquier miembro del equipo puede crear evaluaciones de forma independiente