90%
Redução no tempo de criação de questionários
70%
Melhoria na retenção de conhecimento
3x
Taxas de conclusão mais altas vs. treinamento passivo
Feito para todo caso de uso de T&D
Treinamento de compliance
Gere questionários de compliance a partir de documentos de política no mesmo dia em que as políticas mudam. Garanta que cada funcionário demonstre compreensão, não apenas conclusão.
Integração de funcionários
Acelere o tempo até a produtividade com verificações de conhecimento estruturadas no dia 1, semana 1 e mês 1. Identifique lacunas antes que se tornem problemas de desempenho.
Conhecimento do produto
Envie especificações do produto e gere questionários para equipes de vendas antes de cada lançamento. Novos contratados conhecem o produto antes da primeira chamada com cliente.
Desenvolvimento contínuo de habilidades
Revisões mensais de conhecimento sobre atualizações de processos, ferramentas e melhores práticas. Questionários curtos que levam 5 minutos e melhoram a retenção em 70%.
De documento a questionário em 3 passos
Envie o conteúdo de treinamento
Envie seu documento de política, guia de integração ou manual de produto. PDF, Word ou formatos de imagem funcionam.
A IA gera o questionário
Nossa IA cria perguntas com distratores fortes e explicações detalhadas. Defina a dificuldade e o número de perguntas.
Atribua, acompanhe, reporte
Compartilhe um link com os funcionários. Veja taxas de conclusão, pontuações e análises por pergunta em tempo real.
Tudo o que sua equipe de T&D precisa
O ROI das avaliações geradas por IA
Sem o SimpleQuizMaker
- • 8-24 horas para criar cada questionário de treinamento manualmente
- • Questionários ficam desatualizados quando as políticas mudam
- • Nenhuma visibilidade das lacunas de conhecimento dos funcionários
- • Conclusão do treinamento ≠ retenção de conhecimento
- • A equipe de T&D é um gargalo para cada nova avaliação
Com o SimpleQuizMaker
- • Novo questionário gerado em 15 minutos a partir de qualquer documento
- • Questionários atualizados em minutos quando o conteúdo muda
- • Análises por pergunta revelam exatamente o que os funcionários não sabem
- • Questionários de reforço espaçado aumentam a retenção em 70%
- • Qualquer membro da equipe pode criar avaliações de forma independente