90%
测验制作时间缩短
70%
知识留存提升
3x
相比被动培训完成率更高
为每一种学习发展场景而设计
合规培训
在政策变更当天，即可根据政策文件生成合规测验。确保每位员工都能证明真正理解，而不只是完成了培训。
员工入职
通过第 1 天、第 1 周和第 1 个月的结构化知识检查，加快新员工的上手速度。在问题演变成绩效问题之前发现差距。
产品知识
上传产品说明书，在每次发布前为销售团队生成测验。新员工在第一次与客户通话之前就已了解产品。
持续技能发展
针对流程更新、工具和最佳实践进行每月知识回顾。5 分钟的短测验，可将留存率提升 70%。
从文档到测验，三步完成
步骤 1
上传培训内容
上传你的政策文件、入职指南或产品手册。支持 PDF、Word 或图片格式。
步骤 2
AI 生成测验
我们的 AI 会生成带有可靠干扰项和详细解析的题目。你可以调整难度和题目数量。
步骤 3
分配、追踪、汇报
向员工分享一个链接，实时查看完成率、分数和逐题分析。
AI 生成测评的投资回报
没有 SimpleQuizMaker
- • 手动制作每份培训测验需要 8-24 小时
- • 政策变更后测验随之过时
- • 对员工的知识差距缺乏可见性
- • 培训完成率 ≠ 知识留存率
- • 每一次新评估，学习发展团队都是瓶颈
使用 SimpleQuizMaker
- • 从任意文档在 15 分钟内生成新测验
- • 内容变更后几分钟内更新测验
- • 逐题分析精确揭示员工不了解的内容
- • 间隔强化测验将留存率提升 70%
- • 任何团队成员都能独立创建测评