退休派对
退休派对测验用共同的回忆致敬几十年的辛勤工作。职业生涯趣味问答、“猜猜是哪一年发生的”环节、同事致敬——专为致辞和蛋糕之间的 30 分钟档期设计。
免费账号，无需信用卡。分享一个链接，手机也能用。
常见参与人数
20-80 位同事
建议题目数量
12-15 道题
示例题目主题
出色的退休派对测验往往遵循几个共同模式，以下是屡试不爽的主题：
- · 退休者是哪一年入职的？
- · 把公司大事和年份配对
- · 谁的工位摆的植物最多？
- · 退休者的经典名言——填空
- · 职业生涯里程碑——按时间顺序排列
- · 过去 30 年里办公室里用得最多的咖啡杯是谁的
常见误区
- · 任何可能被解读为批评的内容——保持庆祝、正面的基调。
- · 只有资深同事才懂的内部梗——会把新员工排除在外。
- · 单纯考日期——大多数同事记不清具体年份。用能唤起回忆的方式来提问。
- · 退休者可能不希望被特别提及的职业里程碑。
10 分钟内制作你的测验
- 1. 确定一个方向——趣味问答环节、“你有多了解”测验，或是主题记忆游戏。每份测验只选一个方向，不要混搭。
- 2. 以上面的主题为起点起草题目，再加入一两道专属于你的活动的独特题目。
- 3. 为每道选择题设计合理的错误选项——错误答案才是决定趣味性的关键。
- 4. 找一个不参加活动的人试测。如果他们看不懂，宾客也一样看不懂。
- 5. 分享链接——发到活动群聊、发短信给宾客，或在现场展示二维码。
常见问题
退休派对测验应该设置多少道题？▾
12-15 道题正好适合致辞和蛋糕之间常见的 30 分钟档期，足够安排一轮职业生涯趣味问答，又不会拖延整体流程。
有哪些好的退休派对测验题目创意？▾
围绕公司大事的“猜猜是哪一年发生的”环节、把办公室活动和年份配对，以及从退休者的经典名言中填空，这些都是既能庆祝又不会尴尬的好题目。
同事们不用注册任何账号就能参加吗？▾
可以——把可分享的链接发到团队群聊，或在派对现场展示二维码，同事们直接用手机作答，无需账号或安装应用。
写退休派对测验时应该避免什么？▾
保持整体基调正面、庆祝，避免带有批评意味的内容；也要避免只有资深同事才懂的梗，因为新员工通常也会受邀参加。多用能唤起回忆的方式提问，而不是考大多数人记不清的确切日期。