会社行事
会社行事クイズはセッションの合間を活気づけ、チームの一体感を育みます。会社の歴史トリビア、部署対抗アイスブレイカー、業界知識クイズを5〜15分の時間枠向けに作成できます。
無料アカウントでカード登録は不要です。リンクを共有するだけ。スマホでも使えます。
一般的な参加人数
従業員20〜500人
推奨の問題数
10〜15問
質問テーマの例
効果的な会社行事・オフサイトクイズにはいくつかの共通パターンがあります。安定して盛り上がるテーマはこちらです。
- · 会社の歴史 — 2番目のオフィスを開設したのは何年?
- · チームとオフィスのフロアをマッチさせよう
- · コーヒーの消費量が一番多い部署はどこ?
- · 自社業界に関するトリビア
- · 従業員の名前とリモートワーク写真をマッチさせよう
- · 今年の社内メモから穴埋めクイズ
よくある落とし穴
- · 政治、宗教、対立を招きかねない話題 — 完全に避けましょう。
- · 特定のオフィスや部署が有利になる質問。
- · 新入社員を置いてけぼりにする内輪ネタ。
- · 罰則のある採点方式 — 賭け金は低く、ちょっとした景品程度にとどめましょう。
10分でクイズを作成する方法
- 1. テーマを決める — トリビアラウンド、「どれだけ知っているか」クイズ、テーマ別記憶ゲームなど。1つのクイズに1つのテーマにし、混ぜないようにしましょう。
- 2. 上記のテーマを出発点に質問を下書きし、そのイベントならではの質問もいくつか加えましょう。
- 3. 選択式の各問題にもっともらしい誤答を用意しましょう — 誤答の出来がクイズの面白さを左右します。
- 4. イベント参加者以外の誰かでクイズをテストしましょう。その人が理解できなければ、ゲストも理解できません。
- 5. リンクを共有しましょう — イベントのチャットに投稿する、ゲストにテキストで送る、会場でQRコードを表示するなど。
よくある質問
会社行事クイズは何問くらいがいいですか?▾
10〜15問なら、ほとんどのオフサイトやセッションで確保できる5〜15分の枠にちょうど収まります。会社の歴史ラウンドでも部署アイスブレイカーでも同様です。
会社行事クイズの良い質問例は?▾
2番目のオフィスを開設した年などの会社歴史トリビア、チームとフロアをマッチさせるクイズ、業界に関連した知識クイズは、従業員の個人情報を必要とせずにエンゲージメントを高められます。
500人の従業員が全員アカウントを作らずに参加するには?▾
1つのシェア用リンクがどんな規模のグループにも対応します。Slackに投稿する、スライドにQRコードを表示する、メールで送るなどして、従業員はそれぞれのデバイスから回答できます。ログインは不要です。
会社行事クイズで避けるべきことは?▾
政治、宗教、対立を招く話題は完全に避け、特定のオフィスや部署が有利になる質問も避けましょう。内輪ネタを排除して新入社員が置いてけぼりにならないようにし、採点は賭け金の低いちょっとした景品程度に抑えましょう。