회사 행사
회사 행사 퀴즈는 세션 사이 분위기를 환기하고 팀 결속을 다집니다. 회사 역사 트리비아, 부서별 아이스브레이커, 업계 상식 라운드까지 — 5~15분짜리 짧은 시간에 맞춰 설계되었습니다.
무료 계정, 카드 등록 불필요. 링크를 공유하세요. 휴대폰에서도 작동합니다.
일반적인 참여 인원
직원 20~500명
권장 문항 수
문항 10~15개
샘플 질문 테마
성공적인 회사 행사 및 워크숍 퀴즈에는 몇 가지 공통된 패턴이 있습니다. 꾸준히 좋은 반응을 얻는 테마는 다음과 같습니다.
- · 회사 역사 — 두 번째 사무실을 연 것은 언제였을까요?
- · 팀과 사무실 층을 연결해보세요
- · 커피 소비량이 가장 많은 부서는 어디일까요?
- · 여러분 업계와 관련된 상식 트리비아
- · 직원 이름과 재택근무 사진을 연결해보세요
- · 올해 사내 메모에서 발췌한 회사 가치 빈칸 채우기
흔히 저지르는 실수
- · 정치, 종교, 논쟁의 소지가 있는 주제 — 완전히 피하세요.
- · 특정 사무실이나 부서에 유리한 질문.
- · 신입 직원을 소외시키는 인사이드 조크.
- · 처벌적인 점수 체계 — 부담을 낮게 유지하세요. 기념품 정도만.
10분 만에 퀴즈 만드는 방법
- 1. 초점을 정하세요 — 트리비아 라운드, '얼마나 잘 아는지' 퀴즈, 테마별 기억력 게임 중 하나로요. 퀴즈 하나에 하나의 초점만 담고, 섞지 마세요.
- 2. 위 테마를 출발점으로 삼아 질문 초안을 작성하고, 여러분의 행사에 맞는 고유한 질문을 몇 개 추가하세요.
- 3. 객관식 문항마다 그럴듯한 오답을 작성하세요 — 오답이 재미를 좌우합니다.
- 4. 행사와 무관한 사람에게 퀴즈를 테스트해보세요. 그 사람이 따라오지 못한다면 하객들도 마찬가지일 것입니다.
- 5. 링크를 공유하세요 — 행사 채팅방에 올리거나, 하객에게 문자로 보내거나, 행사장에 QR코드를 띄우세요.
자주 묻는 질문
회사 행사 퀴즈는 몇 문항이 적당할까요?▾
10~15문항이면 대부분의 워크숍과 세션이 낼 수 있는 5~15분 시간에 딱 맞습니다. 회사 역사 라운드든 부서 아이스브레이커든 마찬가지입니다.
회사 행사 퀴즈에 좋은 질문 아이디어는 무엇인가요?▾
두 번째 사무실을 연 시점 같은 회사 역사 트리비아, 팀과 층을 연결하는 문제, 업계 관련 상식 라운드는 모두 직원의 개인 정보 없이도 참여도를 높입니다.
500명의 직원이 계정 생성 없이 어떻게 참여하나요?▾
그룹 규모와 상관없이 링크 하나로 작동합니다 — Slack에 올리거나, 슬라이드에 QR코드를 넣거나, 이메일로 보내면 직원들은 자신의 기기로 답할 수 있습니다. 퀴즈 참여에 로그인은 필요 없습니다.
회사 행사 퀴즈를 만들 때 피해야 할 점은 무엇인가요?▾
정치, 종교 등 논쟁적인 주제는 완전히 피하고, 특정 사무실이나 부서에 유리한 질문도 만들지 마세요. 신입 직원이 소외되지 않도록 인사이드 조크는 빼고, 점수 체계는 기념품 정도로 낮은 부담을 유지하세요.