Firmenevent
Firmenevent-Quiz lockern Sessions auf und stärken den Teamzusammenhalt. Unternehmensgeschichts-Trivia, abteilungsübergreifende Eisbrecher oder Branchenwissen-Runden — gedacht für 5-15-minütige Fenster.
Kostenloses Konto, keine Karte nötig. Teile einen Link. Funktioniert auf jedem Handy.
Beispielhafte Fragethemen
Starke Firmenevents und Offsites-Quiz folgen ein paar wiederkehrenden Mustern. Diese Themen kommen zuverlässig an:
- · Unternehmensgeschichte — Wann haben wir das zweite Büro eröffnet?
- · Ordne das Team der Bürofläche zu
- · Welche Abteilung trinkt am meisten Kaffee?
- · Branchen-Trivia passend zu eurem Sektor
- · Ordne Mitarbeiternamen ihren Homeoffice-Fotos zu
- · Unternehmenswerte — Lücke aus dem diesjährigen Memo füllen
Häufige Stolperfallen
- · Politik, Religion oder potenziell spaltende Themen — komplett vermeiden.
- · Fragen, die ein Büro oder eine Abteilung bevorzugen.
- · Insiderwitze, die neuere Mitarbeitende ausschließen.
- · Bestrafende Bewertung — Einsatz niedrig halten. Nur symbolische Preise.
So erstellst du dein Quiz in 10 Minuten
- 1. Wähle einen Fokus — Trivia-Runde, "Wie gut kennst du"-Quiz oder thematisches Erinnerungsspiel. Ein Fokus pro Quiz; nicht mischen.
- 2. Entwirf Fragen anhand der obigen Themen als Ausgangspunkt; ergänze ein paar, die speziell zu deinem Event passen.
- 3. Schreibe für jede Multiple-Choice-Frage plausible falsche Antworten — die falschen Antworten machen den Spaß aus.
- 4. Teste das Quiz an jemandem, der nicht zum Event gehört. Wenn diese Person nicht folgen kann, deine Gäste auch nicht.
- 5. Teile den Link — poste ihn im Event-Chat, schick ihn den Gästen per SMS oder zeig einen QR-Code vor Ort.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele Fragen sollte ein Firmenevent-Quiz haben?▾
10-15 Fragen passen gut in die 5-15-minütigen Fenster, die die meisten Offsites und Sessions erübrigen können, egal ob Unternehmensgeschichte oder Abteilungs-Eisbrecher.
Was sind gute Fragenideen für ein Firmenevent-Quiz?▾
Unternehmensgeschichts-Trivia wie die Eröffnung eines zweiten Büros, das Zuordnen von Teams zu Etagen oder Branchenwissen-Runden zu eurem Sektor fördern Engagement, ohne persönliche Informationen über Mitarbeitende zu benötigen.
Wie nehmen 500 Mitarbeitende teil, ohne dass alle ein Konto anlegen?▾
Ein teilbarer Link funktioniert für jede Gruppengröße — teile ihn in Slack, per QR-Code auf einer Folie oder per E-Mail, und Mitarbeitende antworten auf ihrem eigenen Gerät. Kein Login nötig, um am Quiz teilzunehmen.
Was sollte ich bei einem Firmenevent-Quiz vermeiden?▾
Vermeide Politik, Religion und alles Spaltende komplett, und lass keine Fragen ein Büro oder eine Abteilung bevorzugen. Halte Insiderwitze raus, damit neuere Mitarbeitende nicht ausgeschlossen werden, und halte die Bewertung niedrigschwellig mit symbolischen Preisen.
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10-15 Fragen, 20-500 Mitarbeitende. Kostenloses Konto, keine Karte nötig.
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