Questions Brise-Glace

15+ questions brise-glace à utiliser dès maintenant

Des questions d'exemple prêtes à copier. Utilisez-les comme point de départ pour votre propre quiz, conversation ou soirée jeux.

1. Si vous pouviez avoir n'importe quel super-pouvoir pendant une seule journée, lequel choisiriez-vous ?
2. Quelle est la compétence la plus inutile dont vous êtes démesurément fier(ère) ?
3. Si votre vie avait une bande originale, quelle chanson passerait au générique d'ouverture ?
4. Quel est le sujet sur lequel vous ne céderez jamais ?
5. Si vous pouviez devenir instantanément expert(e) en quelque chose, ce serait quoi ?
6. Quelle est l'association alimentaire la plus bizarre que vous adorez en secret ?
7. Si vous deviez manger une seule cuisine du monde pour le reste de votre vie, laquelle choisiriez-vous ?
8. Quelle petite chose vous procure une joie disproportionnée ?
9. Décrivez votre semaine en trois émojis.
10. Quelle est la chose la plus spontanée que vous ayez jamais faite ?
11. Si vous pouviez revivre une décennie, laquelle serait-ce ?
12. Quelle est votre opinion la plus controversée sur la nourriture ?
13. Quelle série pourriez-vous revoir en boucle pour toujours ?
14. Si vous deviez donner un exposé de 20 minutes sur n'importe quel sujet là, tout de suite, ce serait lequel ?
15. Quel est votre talent caché ?

Où ces questions fonctionnent le mieux

• · Réunions d'équipe — les 5 premières minutes des points hebdomadaires. Une personne choisit la question ; tout le monde répond en une phrase.
• · Premier jour de classe — les élèves sont mis en binômes ; chacun pose 3 questions à l'autre ; les présentations suivent.
• · Dîners — des amorces de conversation à table quand les invités ne se connaissent pas tous.
• · Team building à distance — un échauffement pour Zoom quand personne n'a envie de parler de la météo.
• · Soirées en amoureux — au-delà de la simple conversation ; révèle la personnalité sans donner l'impression d'un entretien.
• · Intégration — réunions binôme de la première semaine ; les nouveaux employés et les anciens échangent leurs réponses.

Erreurs courantes à éviter

• · Des questions trop personnelles trop vite. Commencez par des questions à faible enjeu ; instaurez la confiance progressivement.
• · La même personne monopolise les réponses. Faites tourner explicitement.
• · Des questions fermées qui tuent la conversation. Privilégiez les questions ouvertes.
• · Des questions sur la politique, la religion ou tout sujet clivant. Gardez-les pour des relations plus proches.
• · Trop de questions d'un coup — choisissez 1 à 3 par session ; ne noyez pas le groupe.

Transformer ceci en véritable quiz

Lire les questions à voix haute fonctionne dans des contextes informels. Pour des événements récurrents, des groupes de plus de 8 personnes, ou tout ce que vous voulez noter, créez un quiz partageable :

1. 1. Choisissez 10 à 15 questions dans la liste ci-dessus (ou collez les vôtres).
2. 2. Ouvrez le créateur de quiz.
3. 3. Collez vos questions ; ajoutez des choix de réponses le cas échéant.
4. 4. Publiez et obtenez un lien partageable.
5. 5. Partagez le lien dans votre discussion de groupe, projetez-le sur un écran, ou imprimez-le en PDF.

Comment écrire vos propres questions de brise-glace

Les exemples ci-dessus partagent quelques schémas qui valent la peine d'être empruntés pour vos propres questions :

• · Le spécifique est plus amusant que le général. « Quelle est votre association alimentaire la plus bizarre ? » l'emporte sur « quel est votre plat préféré ? ».
• · L'ouvert invite à la conversation. Les questions fermées coupent l'énergie.
• · Testez-les sur quelqu'un en dehors de votre contexte. Si un ami ne comprend pas, vos invités non plus.
• · Un seul concept par question. Les questions à plusieurs volets prêtent à confusion et font retomber l'énergie.
• · Commencez léger ; approfondissez à mesure que la confiance s'installe. N'ouvrez pas avec la question la plus difficile.

Comment adapter ces questions à différents publics

Le même ensemble de questions peut fonctionner très différemment selon qui répond. Des variations qui aident toujours :

• · Pour les adultes vs les ados vs les enfants. Ajustez le vocabulaire, les références et le niveau d'exigence selon l'âge. Une référence qui fonctionne avec des adultes peut passer inaperçue chez des plus jeunes.
• · Pour les amis proches vs les connaissances. Le niveau de confiance détermine à quel point les questions peuvent être personnelles. Restez plus léger avec des groupes moins soudés.
• · Pour le présentiel vs le distanciel. Les publics à distance ont besoin de questions plus courtes et claires ; en personne, les digressions et relances sont permises.
• · Pour les contextes compétitifs vs décontractés. Les publics compétitifs veulent des réponses justes/fausses claires ; les publics décontractés veulent des sujets de conversation.
• · Pour les publics multiculturels. Les références culturelles qui fonctionnent dans un groupe peuvent en exclure d'autres. Les questions d'expérience universelle voyagent mieux.

Conseils de flux de conversation en utilisant ces questions

La question ne représente que la moitié du travail ; la conversation autour est l'autre moitié. Trois techniques utilisées par les animateurs expérimentés :

• · Posez la question et attendez. Le silence après une question se sent gênant pendant 4 secondes, puis devient fécond. Ne le comblez pas.
• · Une question, des réponses complètes de tout le monde. Ça vaut mieux que cinq questions avec chacune une réponse courte. La profondeur plutôt que la largeur.
• · Enchaînez avec « racontez-m'en plus ». Les moments les plus riches viennent de la deuxième relance, pas de la première.
• · Partagez avant de demander. Si vous voulez de la vulnérabilité de la part du groupe, montrez-en vous-même en premier.
• · Laissez la conversation dériver. Les meilleurs moments naissent souvent de digressions sans rapport. Ne la forcez pas à revenir à la liste.

Combiner des questions de brise-glace avec d'autres formats

Des questions comme celles-ci fonctionnent seules, mais gagnent en puissance quand on les combine avec des activités connexes :

• · Combinez avec un repas. Une question par plat lors d'un dîner. Un rythme naturel.
• · Combinez avec une marche. Le mouvement réduit la pression ; les conversations s'approfondissent.
• · Combinez avec une activité partagée. Cuisiner, randonner, faire un road trip. Les questions comblent les pauses naturelles.
• · Combinez avec une consigne d'écriture personnelle. Chacun écrit d'abord sa réponse, puis la partage. Ça augmente l'honnêteté.
• · Combinez avec un format créatif. Dessin, partage de photos, choix de chansons. La variété maintient l'intérêt.

Quand éviter ces questions

Tous les moments ou publics ne se prêtent pas aux questions de brise-glace :

• · Nouvelles connaissances dans des contextes formels. Gardez les questions personnelles pour après que la confiance se soit installée.
• · Publics en conflit actif. Certaines questions font remonter des tensions quand vous vouliez de la légèreté.
• · Moments sous pression du temps. Les contextes de repas rapide ne laissent pas de place pour la profondeur de la deuxième relance qu'invitent ces questions.
• · Dynamiques de pouvoir mixtes. Les contextes supérieur-subordonné peuvent faire ressembler des questions « décontractées » à un entretien.
• · Quand quelqu'un est épuisé. L'intérêt demande de l'énergie. Lisez l'ambiance.

Constituer votre propre bibliothèque de questions

Les animateurs qui organisent régulièrement des sessions de brise-glace se constituent une bibliothèque personnelle de questions favorites. Commencez avec les exemples ci-dessus et ajoutez-en à mesure que vous découvrez ce qui fonctionne pour votre public spécifique. Quelques pratiques utiles :

• · Notez les questions qui ont donné des réponses inhabituelles. Elles valent la peine d'être réutilisées.
• · Notez les questions qui n'ont pas fonctionné. Elles valent la peine d'être retirées ou reformulées.
• · Empruntez aux podcasts et interviews. Écoutez les questions que les animateurs utilisent pour ouvrir leurs invités.
• · Notez quelles questions fonctionnent pour quels publics. Les questions pour couples ne fonctionnent pas dans des groupes d'amis ; celles pour amis ne fonctionnent pas dans des contextes familiaux.
• · Renouvelez les questions selon la saison. Les publics récurrents remarquent quand vous répétez toujours les mêmes questions.

Questions fréquentes